Szkoła Podstawowa im. Macieja Rataja w Małocicach Biuletyn Informacji Publicznej

  Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych w Małocicach

o g ł a s z a

NABÓR NA STANOWISKO - ASYSTENT NAUCZYCIELA

w Szkole Podstawowej im. Macieja Rataja w Małocicach

Przedmiot naboru:

1. Stanowisko – asystent nauczyciela
2. Miejsce wykonywania pracy: im. Macieja Rataja w Małocicach, klasa II
3. Okres zatrudnienia: od 01.11.2016 r. do 24.06.2017 r.
4. Zatrudnienie na zasadach określonych w Kodeksie Pracy
5. Wymiar zatrudnienia: 30 godzin tygodniowo

 Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie,
2. posiadanie wykształcenia co najmniej na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej oraz przygotowanie pedagogiczne.
3. pełna zdolność kandydata do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta nauczyciela.

 Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy w zespole,
2. kreatywność,
3. obowiązkowość, rzetelność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku asystenta nauczyciela:

Wsparcie nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej w prowadzonych przez niego zajęciach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a szczególnie obowiązek realizacji zadań wskazanych przez nauczyciela w:

1. realizowaniu programu nauczania skoncentrowanego na dziecku, na jego indywidualnym tempie rozwoju i możliwościach uczenia się,
2. respektowaniu trójpodmiotowości oddziaływań wychowawczych i kształcących: uczeń-szkoła-dom rodzinny,
3. rozwijaniu predyspozycji i zdolności poznawczych dziecka,
4. kształtowaniu u dziecka pozytywnego stosunku do nauki oraz rozwijaniu ciekawości w poznawaniu otaczającego świata i dążeniu do prawdy,
5. poszanowaniu godności dziecka; zapewnieniu dziecku przyjaznych, bezpiecznych i zdrowych warunków do nauki i zabawy, działania indywidualnego i zespołowego, rozwijaniu samodzielności oraz odpowiedzialności za siebie i najbliższe otoczenie, ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej, aktywności badawczej, a także działalności twórczej;
6. wyposażeniu dziecka w umiejętność czytania i pisania, w wiadomości i sprawności matematyczne potrzebne w sytuacjach życiowych i szkolnych oraz przy rozwiązywaniu problemów;
7. dbałość o to, aby dziecko mogło nabywać wiedzę i umiejętności potrzebne do rozumienia świata, w tym zagwarantowaniu mu dostępu do różnych źródeł informacji i możliwości korzystania z nich;
8. sprzyjaniu rozwojowi cech osobowości dziecka koniecznych do aktywnego i etycznego uczestnictwa w życiu społecznym

 Wymagane dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
4. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
6. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
7. Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,( zaświadczenie o niekaralności)
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół Publicznych w Małocicach lub przesłać na adres Zespół Szkół Publicznych w Małocicach, ul. Wojska Polskiego 76, 05 – 152 Czosnów w terminie do: 28.10.2016 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko asystent nauczyciela”.

Postępowanie kwalifikacyjne:

I etap – wstępna selekcja kandydatów – złożone oferty zostaną poddane analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu.

II etap – selekcja końcowa kandydatów: rozmowa kwalifikacyjna.

O zakwalifikowaniu się do II etapu, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń w Szkole.

UWAGA!

Dyrektor szkoły zastrzega sobie prawo do przedłużenia naboru w sytuacji, gdy w wyznaczonym terminie nie zgłosi się żaden kandydat.

Dyrektor Szkoły

Małgorzata Orlikowska